Dịch vụ

Quy Định Làm Thêm Kỳ Nghỉ Singapore 2026

Ngày đăng: 08/18/2026
3 lượt xem

Trong kỳ học, du học sinh Singapore chỉ được làm thêm tối đa 16 giờ/tuần. Nhưng trong kỳ nghỉ chính thức, giới hạn này biến mất hoàn toàn – được làm full-time không giới hạn giờ. Đây là sự khác biệt lớn nhất mà nhiều du học sinh chưa tận dụng hết, vì không phải ai cũng biết chính xác đâu là kỳ nghỉ “chính thức” theo định nghĩa của MOM và ICA.

Nhầm lẫn phổ biến nhất: tự cho rằng tuần ôn thi, hay khoảng thời gian sau khi thi xong nhưng chưa tốt nghiệp, cũng là “kỳ nghỉ” để đi làm full-time. Đây chính xác là lỗi khiến không ít du học sinh vi phạm điều kiện Student Pass mà không hề hay biết.

Bài viết này CITTA sẽ làm rõ quy định làm thêm trong kỳ nghỉ, cách xác định đâu là kỳ nghỉ chính thức, và mức thu nhập thực tế bạn có thể kiếm được nếu tận dụng đúng cách.

Trong kỳ nghỉ được làm thêm bao nhiêu giờ?

Với sinh viên thuộc nhóm trường được phép làm thêm (đại học công lập, các trường bách khoa), quy định rất rõ ràng: trong kỳ học tối đa 16 giờ/tuần, nhưng trong kỳ nghỉ chính thức được công nhận bởi lịch học của trường, không có giới hạn giờ làm.

Điều này có nghĩa là bạn hoàn toàn có thể làm việc full-time 40 giờ/tuần hoặc hơn trong suốt kỳ nghỉ, miễn là công việc hợp pháp và không vi phạm các quy định khác về lao động tại Singapore.

Làm thêm kỳ nghỉ Singapore không giới hạn giờ
Làm thêm kỳ nghỉ Singapore không giới hạn giờ

Thế nào mới tính là “kỳ nghỉ chính thức”?

Đây là phần quan trọng nhất bài viết, vì cách hiểu sai ở đây dẫn đến phần lớn các trường hợp vi phạm.

Được tính là kỳ nghỉ chính thức:

  • Các đợt nghỉ giữa kỳ (term break) được quy định rõ trong lịch học chính thức của trường
  • Kỳ nghỉ dài cuối năm học

Không được tính là kỳ nghỉ, dù cảm giác giống kỳ nghỉ:

  • Tuần ôn thi (study week) – vẫn tính là thời gian học, áp dụng giới hạn 16 giờ/tuần như bình thường
  • Khoảng thời gian sau khi thi xong nhưng chưa dự lễ tốt nghiệp chính thức – nhiều sinh viên nhầm đây là “đã xong việc học” nên đi làm full-time, nhưng đây vẫn được tính là một phần của học kỳ
  • Thời gian tự nghỉ học không phép, hoặc nghỉ giữa các môn học tự chọn không nằm trong lịch nghỉ chính thức của trường

Quy tắc đơn giản để tự kiểm tra: nếu lịch học chính thức của trường (academic calendar) không ghi rõ đây là “Vacation” hoặc “Term Break”, thì mặc định đây vẫn là thời gian học, áp dụng giới hạn 16 giờ/tuần.

Lịch nghỉ học tại Singapore 2026

Với hệ thống trường công lập Singapore, các đợt nghỉ chính thức trong năm học thường rơi vào các mốc sau:

Đợt nghỉ Thời điểm phổ biến Đặc điểm
Term Break 1 Khoảng tháng 3 Nghỉ ngắn giữa học kỳ 1
June Holiday Tháng 6 Kỳ nghỉ dài nhất trong năm, khoảng 1 tháng
Term Break 2 Khoảng tháng 9 Nghỉ ngắn giữa học kỳ 2
Year-End Holiday Cuối tháng 11 đến hết tháng 12 Kỳ nghỉ dài cuối năm học

Lưu ý quan trọng: lịch nghỉ chính xác khác nhau tùy từng trường, đặc biệt giữa trường công lập và trường tư thục – trường tư thục với hệ đào tạo 3 kỳ/năm thường có lịch nghỉ ngắn hơn và không trùng khớp hoàn toàn với lịch trường công lập. Luôn kiểm tra lịch học chính thức (academic calendar) của trường bạn đang theo học, không dùng lịch chung của MOE làm căn cứ tuyệt đối.

Timeline lịch nghỉ học Singapore 2026 cho du học sinh làm thêm. 
Timeline lịch nghỉ học Singapore 2026 cho du học sinh làm thêm.

Trường công lập và trường tư thục: khác biệt về quyền làm thêm

Đây là điểm phân hóa lớn nhất, quyết định toàn bộ quyền làm thêm trong cả kỳ học lẫn kỳ nghỉ của bạn.

Nhóm được phép làm thêm (kể cả trong kỳ nghỉ): đại học công lập (NUS, NTU, SMU, SUTD, SIT, SUSS) và 5 trường bách khoa (Ngee Ann, Nanyang, Singapore, Temasek, Republic). Nhóm này áp dụng đầy đủ quy tắc 16 giờ/tuần trong kỳ học, không giới hạn trong kỳ nghỉ chính thức.

Nhóm hạn chế hoặc không được làm thêm: phần lớn trường tư thục (Private Education Institutions – PEI) như Kaplan, PSB Academy, SIM, Curtin Singapore, JCU Singapore. Sinh viên nhóm này thường không có quyền làm thêm tự động, kể cả trong kỳ nghỉ – trừ khi có xác nhận cụ thể trong thư cấp Student Pass hoặc công việc là một phần thực tập bắt buộc trong chương trình học, được nhà trường xác nhận bằng văn bản.

Nếu bạn học tại trường tư thục, đừng mặc định mình có quyền làm thêm trong kỳ nghỉ giống sinh viên trường công lập – hãy kiểm tra trực tiếp thư cấp Student Pass hoặc hỏi phòng công tác sinh viên trước khi nhận bất kỳ công việc nào.

Có thể tham khảo: Du học sinh Singapore làm thêm: Quy định và Thu nhập thực tế 

Thu nhập tiềm năng trong kỳ nghỉ

Với mức lương phổ thông 10-18 SGD/giờ, một sinh viên làm full-time trong suốt kỳ nghỉ dài 3 tháng (như June Holiday hoặc Year-End Holiday) có thể kiếm được khoảng 3.000-5.000 SGD một khoản đáng kể so với thu nhập làm thêm trong kỳ học vốn bị giới hạn 16 giờ/tuần.

Đây là lý do nhiều du học sinh có kế hoạch tài chính thông minh thường dồn phần lớn nhu cầu làm thêm vào các kỳ nghỉ dài thay vì cố gắng làm nhiều trong kỳ học – vừa tăng thu nhập, vừa không ảnh hưởng đến kết quả học tập trong kỳ chính.

Có thể tham khảo: Chi phí sinh hoạt Singapore 1 tháng hết bao nhiêu?  

Rủi ro khi hiểu sai “kỳ nghỉ”

Cố tình hoặc vô ý coi một khoảng thời gian không chính thức là “kỳ nghỉ” để đi làm full-time là vi phạm nghiêm trọng điều kiện Student Pass. Hậu quả có thể bao gồm thu hồi pass ngay lập tức, bị truy tố theo luật lao động Singapore, và trong nhiều trường hợp bị buộc rời khỏi Singapore trong thời gian rất ngắn.

Vì luật áp dụng nghiêm và gần như không có cơ hội giải trình tại chỗ, luôn xác nhận rõ ràng với phòng công tác sinh viên của trường về thời điểm chính xác nào được tính là kỳ nghỉ chính thức, trước khi nhận bất kỳ công việc full-time nào.

Câu hỏi thường gặp

Trong kỳ nghỉ có được làm thêm không giới hạn giờ không?

Có, với sinh viên thuộc nhóm trường được phép làm thêm (đại học công lập, trường bách khoa), trong kỳ nghỉ chính thức không có giới hạn giờ làm, có thể làm full-time.

Tuần ôn thi có tính là kỳ nghỉ không?

Không. Tuần ôn thi vẫn được tính là thời gian học, áp dụng giới hạn 16 giờ/tuần như bình thường, dù nhiều sinh viên nhầm tưởng đây là kỳ nghỉ.

Sinh viên trường tư thục có được làm thêm trong kỳ nghỉ không?

Thường không tự động có quyền này. Cần kiểm tra thư cấp Student Pass hoặc xác nhận với nhà trường, trừ khi công việc là thực tập bắt buộc trong chương trình học.

Một kỳ nghỉ dài có thể kiếm được bao nhiêu tiền?

Với mức lương phổ thông 10-18 SGD/giờ, làm full-time trong kỳ nghỉ 3 tháng có thể kiếm khoảng 3.000-5.000 SGD.

Làm sao biết chính xác thời điểm nào là kỳ nghỉ chính thức?

Kiểm tra lịch học chính thức (academic calendar) của trường bạn đang theo học – chỉ những khoảng thời gian được ghi rõ là “Vacation” hoặc “Term Break” mới được tính, không dùng lịch nghỉ chung của MOE làm căn cứ tuyệt đối.

Nếu bạn đang du học tại Singapore và muốn xác nhận chính xác quyền làm thêm theo trường và chương trình đang theo học, đội ngũ CITTA có thể hỗ trợ tra cứu và tư vấn cụ thể. Để lại thông tin, CITTA sẽ liên hệ tư vấn miễn phí trong 24 giờ.

TRUNG TÂM DU HỌC QUỐC TẾ CITTA
📍 Trụ sở: Số 39, ngõ 355 Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
🌐 Website: https://citta.edu.vn/
📘 Fanpage: https://www.facebook.com/citta.edu
🎵 TikTok: https://www.tiktok.com/@citta_duhocngheduc_han
☎ Hotline: 0983.267.999
📩 Email: duhoccitta@citta.edu.vn

Thông tin liên hệ

Tại Việt Nam

  • Add: Số 39 ngõ 355 đường Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
  • Tel: 0983.267.999
  • Email: duhoccitta@citta.edu.vn
  • Facebook: https://www.facebook.com/citta.edu
  • Website: http://Citta.edu.vn/

Tại Đức

  • Add: An der Lache 31-33 99086 Erfurt

Hoặc Bạn Có Thể Gửi Nội Dung Đăng Ký Tư Vấn Miễn Phí Qua Biểu Mẫu Dưới Đây Chúng Tôi Sẽ Liên Hệ Lại Ngay!

    Bình luận facebook